Наставничество
Целевая модель наставничества
– система условий, ресурсов и процессов,
необходимых для реализации программ наставничества в образовательных организациях.
Методология наставничества –
система концептуальных взглядов, подходов и методов, обоснованных научными исследованиями и практическим опытом, позволяющая
понять и организовать процесс взаимодействия наставника и наставляемого.
Программа наставничества позволит сформировать внутри образовательной организации,
а также вне ее при участии молодых специалистов, представителей предприятий и организаций,
сообщество педагогов, обучающихся и родителей – как новую плодотворную среду для раскрытия потенциала каждого.
Создание такого сообщества станет возможным благодаря построению новых взаимообогащающих о
тношений с помощью технологии наставничества.
В соответствии с Распоряжением Правительства РФ от 31.12.2019 N 3273-р (в ред. от 20.08.2021)
«Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников РФ,
включая национальную систему учительского роста» в Кемеровской области — Кузбассе осуществляется реализация
системы наставничества педагогических работников в образовательных организациях.
НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА РЕАЛИЗАЦИИ ЦЕЛЕВОЙ МОДЕЛИ НАСТАВНИЧЕСТВА
Федеральные документы:
Распоряжение Минпросвещения РФ № 145 от 25.12.2019
«Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций,
осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным,
дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования,
в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися»
Письмо Минпросвещения России и
Профессионального союза работников народного образования и
науки РФ № АЗ-1128/08 от 21.12.2021 «Методические рекомендации по разработке и
внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников
в образовательных организациях»
Региональные документы:
Приказ Министерства образования
Кузбасса № 1605 от 28.06.2022 «О системе наставничества педагогических работников
в образовательных организациях Кемеровской области — Кузбасса,
осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных и
дополнительных общеобразовательных программ и образовательных программ
среднего профессионального образования»
Муниципальные документы:
Приказ КОиН № 1438 от 29.12.2020
«Об утверждении плана мероприятий (Дорожная карта) по внедрению целевой модели
наставничества на 2021 — 2024 г.г.»
Локальные документы:
Положение о системе
наставничества педагогических работников